La nomina di un dirigente con delega di funzione rappresenta un momento cruciale per garantire la sicurezza sul lavoro. Grazie a un percorso formativo mirato e a una consulenza specializzata, il dirigente acquisisce le competenze necessarie per gestire in modo efficace le funzioni delegate e promuovere una cultura della prevenzione. Il ruolo della formazione e della consulenza è fondamentale per assicurare che il dirigente sia in grado di identificare i rischi, adottare misure preventive e garantire il rispetto delle normative vigenti. Investire in formazione e consulenza è un investimento nella sicurezza e nel benessere dei lavoratori. Obblighi e adempimenti del formatore per la sicurezza sul lavoro
